La rapidité des changements technologiques et numériques impose une mise à jour régulière de vos compétences ; vous êtes acteur du développement de vos compétences dont l’un des leviers est la formation.

ARVEZ vous propose des formations en lien avec les attentes des entreprises, délivrées par des formateurs expérimentés, avec l’intervention d’experts dans les différentes thématiques traitées  (Industrie du futur et numérique, Développement durable, Développement personnel)

Vous pouvez vous inscrire dans les sessions inter-entreprises.

Avec le Compte Personnel de Formation (CPF)^[1], vous pouvez acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de votre activité professionnelle et choisir d’investir dans le développement de vos compétences en finançant une formation de votre choix, à condition qu’elle soit certifiante, qualifiante ou diplômante.

Votre employeur peut accompagner votre projet CPF en autorisant la formation que vous financez avec votre CPF sur votre temps de travail ou en participant financièrement par l’attribution d’une dotation (droits supplémentaires) directement sur votre compte formation.

Chaque année, votre employeur élabore un plan de développement de compétences en fonction des besoins de l’entreprise, il y a peut-être un thème qui rejoint vos aspirations d’évolution. Afin de faciliter vos démarches, nous vous permettons d’adresser les programmes de formation qui vous intéressent directement à votre service RH ou formation.

Nous nous appuyons sur une plateforme de formation centrée sur l’utilisateur qui facilite votre parcours d’apprentissage.

^[1] Vous pouvez suivre vos heures de formation disponibles depuis le portail : moncompteformation.gouv.fr